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技术型吃香 软实力受宠——走进沧州职院2012年毕业生就业双选会

2011年11月17日 www.shuitong888.com: 评论() 来源: 沧州日报 编辑: 康 宁

    11月12日,由www.shuitong888.com举办的2012年毕业生就业双选会在职院教学楼内举行,共有来自省内外的200余家用人单位参加了此次招聘会,共提供就业岗位7000余个。当天约有3400余人入场求职,达成就业意向2900多人。记者在招聘会现场发现,随着全市产业结构的不断调整,人才需求量也随之变化。大学生们如何在众多的招聘单位中找到自己合适的位置?记者现场进行了跟踪采访。

    “冷专业”成热门

    招聘会现场,让记者意想不到的是:一贯被人们视为“冷专业”的畜牧兽医专业特别“吃香”,受到众多用人单位欢迎。张华是沧州职院畜牧兽医专业大三的学生,还未毕业,就已经有企业看中了她。“我这个专业找工作比较容易,很多男生都能同时接到几家企业的橄榄枝。我已经在中粮集团实习,还是想再看看有没有待遇更好的。”

    一名大二学生向记者坦言:“刚上大学时我还一度为选择畜牧兽医专业苦恼,觉得这个专业没前途,又脏又累,但今天看到师哥师姐们那么抢手,而且待遇也不错,我对未来充满信心!”

    记者在会场了解到,本次招聘会汇聚了众多的知名畜牧业企业,有伊利集团、上海光明、天津宝迪等33家畜牧兽医类企业,提供工作岗位681个,涉及兽药、饲料、养殖、动物营养等岗位。而今年职院的畜牧兽医专业大三学生只有194人,这就意味着近四成的岗位面临着用工的短缺。除此之外,机械制造、化工等专业也同样遭遇“用工荒”。河北康丽集团的武经理告诉记者:“每年我都要提前到学校预定畜牧兽医专业的学生,晚了就会被别的企业‘抢’光了。”

    就业重视“软实力”

    在“加薪”呼声越来越强烈的今天,不少大学生找工作已不仅仅局限于工资待遇,更多的人把衡量重心放到企业学问、职业发展前景等“软待遇”上;而企业招人,除了考虑文凭、专业技能外,也很重视“软实力”。

    记者在招聘会上发现,虽然就业压力很大,但很多毕业生表现淡定,找工作“货比三家”,不急于决定。一大三学生张静说:“我是学化工专业的,没有给自己规定要做什么工作,也不一定非要选择大企业,但是要求选聘单位一定要有发展前景,同时要有人文关怀,最好要有定期学习和培训的机会。”

    以前,大学生就业重点考虑薪水,同时以进大企业为荣。但记者发现,有些毕业生却想着往中小企业跳槽。已经找到东家的吴洋刚刚和一家企业约好面试的时间,让人不解的是,他已经在某大型国企任职,却要投眼前这家名不见经传的小企业。吴洋说明,在大企业竞争很大,硬性标准太多,让他看不到前景。他说:“这家企业薪水尽管比我现在的企业低了些,但我看重的是在这家单位的发展前景和我个人的晋升空间。”

    现场很多学生表示,和薪水相比,他们更关注企业的发展前景和保险福利等“软待遇”,认为工作氛围好,没有后顾之忧的用人单位更能激发出个人的工作热情,晋升的空间也比较大。

    就业市场具有双向选择性,记者在招聘会中了解到,企业招聘人才,除了要有要求的专业技能外,沟通能力、思维反应能力、分析能力等个人软实力也在他们考虑的范围之内。某机械企业的工作人员说:“大家要的人才不仅要专业技术过硬,还要在性格上健康开朗,沟通能力强,那样更能凝聚团队的力量。”

    找准定位好就业

    记者在采访中发现,和“冷专业”的“热销”相比,很多大学生却面临着就业难的煎熬,“我虽然学的是机械专业,但我想找份办公室文员的工作,又干净又体面。女孩子干技工太辛苦了。”小杨告诉记者,有几个用人单位看到她的简历后,问她愿不愿意到车间去,虽然给出的待遇都不错,但她还是想再找找看。

    一边是“用工荒”,一边是“就业难”,大学毕业生能否在“用工荒”中寻求就业契机。对此,www.shuitong888.com招生就业处负责人说,由于受传统观念的影响,很多学生认为车间的一线工人苦累脏,就业时更偏爱稳定清闲的办公室工作,从而形成了这种一边“用工荒”一边“就业难”的现状。但随着社会就业压力的增大,现在大学生们的就业观念也正在慢慢转变,因此建议大学生在找工作时要找准自己的定位,选择适合自己的岗位,脚踏实地,努力提升自身的经验和技术水平。沧州职院通过就业培训课、讲座、校园网等渠道引导学生就业,在加强实训实践过程的同时,减少企业与学生的对接环节。此外,沧州职院针对企业的需求,调整学院的课程与专业。

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